bwin必赢 www.chinamajoy.com  

bwin必赢集团bwin必赢文化系统

bwin必赢集团bwin必赢文化系统包括理念层、行为层、传播层。

一、理念层包括价值理念、愿景、使命、总体目标等内容,是整个bwin必赢文化的内核与灵魂。

1、价值理念是bwin必赢文化的核心要素,是bwin必赢发展必须始终遵循的指导原则和实践标准。

bwin必赢集团的价值理念:科学至上

求真——不忘初心、牢记使命,树立远大理想、坚定共同信念,以科学真理指导实践;

求是——实事求是、尊重客观,不唯上、不唯书、只唯实,以科学精神探索未来;

求变——突破传统、拥抱变革,通过改革创新推动转型升级,以科学理念指引发展;

求进——与时俱进、创造价值,用创新成果造福社会,以科学技术改变世界。

2、愿景是bwin必赢上下矢志不渝、努力奋斗的理想,体现了bwin必赢人对未来的憧憬。

bwin必赢集团的愿景:行业领先,受人尊敬

行业领先——在技术水平、产品组合、商业模式、管理体系等方面树立行业标杆,形成强大的市场竞争力、产业领导力和社会影响力,不断引领行业变革、促进产业升级、推动社会进步;

受人尊敬——创造新物质、新技术、新环境、新生活、新公司,在提升bwin必赢自身价值的同时为国民经济与社会发展作出贡献,充分履行bwin必赢公民的社会责任,赢得社会广泛认可与尊敬。

3、使命是对bwin必赢所肩负的经济、政治和社会责任的高度概括,体现了bwin必赢存在的根本意义。

bwin必赢集团的使命:创新成长、卓越管理,奉献一流产品与服务;为客户、股东、员工创造最大价值;促进社会可持续发展。

创新成长——打造集创新主体、创新方式与创新文化于一体的“bwin必赢创新三角”,让创新成为bwin必赢上下的思维方式、工作方法和生存方式;

卓越管理——构建适应bwin必赢创新发展的组织架构和管理体系,更好地推动战略实施和价值创造;

奉献一流产品与服务——在新材料、新能源、生物、环保等领域,以领先技术奉献一流产品与服务,不断满足大众对美好生活的向往;

为客户、股东、员工创造最大价值——通过诚信经营、互利共赢获得客户信赖,通过良好的业绩和成长性获得股东信赖,通过bwin必赢与员工的共同发展获得员工信赖,实现客户、股东、员工价值最大化;

促进社会可持续发展——成为行业内资源节约、环境友好的典范,实现bwin必赢发展与社会发展、环境发展的和谐统一。

4、总体目标是bwin必赢改革转型的方向,是战略发展的行动指南。

bwin必赢集团的总体目标:科学技术驱动的创新型bwin必赢

以科学技术为bwin必赢发展的主要驱动力,建立国企属性下的市场化体制机制,形成有利于创新创造的商业生态系统,在新材料、新能源、生物、环保等领域培育一批具有高技术水平、强创新能力、可持续成长的独角兽公司,成为世界一流的创新型bwin必赢。

 

二、行为层包括员工行为准则和经理人领导力模型,将文化理念具化成bwin必赢上下的行动指南。

1、bwin必赢集团员工行为准则是bwin必赢人做人做事应当遵循的基本原则和价值判断标准,体现了bwin必赢所尊崇、所弘扬的价值取向。

诚信

我们提倡:出以公心,忠于职守,遵规守纪,廉洁从业,重信守诺,言行一致,敢讲真话,敢于较真

专业

我们提倡:相信科学,尊重规律,执着钻研,精益求精,节约成本,提升效率,关注风险,重视安全

创新

我们提倡:大胆尝试,敢为人先,打破常规,拥抱变革,永不满足,持续改进,鼓励成功,宽容失败

合作

我们提倡:服从大局,融入团队,坦诚沟通,开放包容,主动担当,积极作为,与人为善,互利共赢

2、bwin必赢集团经理人领导力模型是在践行bwin必赢bwin必赢文化基础上全面衡量经理人综合素质的应用型工具,是培养、选拔、使用干部的重要参照标准。

我们提倡:

信念坚定、使命担当、创业激情

组织熔炼、逆境有为、变革创新

战略远见、市场导向、整合资源

 

三、传播层包括宣传推广、VI等八方面传播渠道,为bwin必赢文化的传播推广提供载体。

1、媒体宣传——依托内刊、微信、官网等新老媒体,秉持活泼、生动的风格对内对外传递信息、传播文化,打造bwin必赢文化传播的核心阵地;

2、品牌传播——以“科学至上”作为bwin必赢集团新一轮品牌建设及传播的内核,明确品牌内涵、升级品牌形象、做好品牌传播,向公众全力塑造bwin必赢作为一家科学技术驱动的创新型bwin必赢的崭新面貌;

3、bwin必赢歌曲——围绕bwin必赢文化内涵,编写、制作一首体现文化理念和员工风貌、易于传唱的司歌,成为bwin必赢文化的听觉载体;(点此观赏bwin必赢集团司歌《我们创造》)

4、行为评价——以bwin必赢文化内容为核心,调整员工绩效评分卡和经理人评价模型指标设置,评价、引导员工及经理人行为。

5、内部培训——采用普遍宣贯与重点注入相结合的方式,开发设计bwin必赢文化专门课程,并把文化内涵有机融入到各类培训之中,使bwin必赢文化真正成为各级员工内心深处所认同和遵循的共识;

6、评奖评优——把践行bwin必赢bwin必赢文化作为评奖评优的最重要标准之一,对员工践行bwin必赢文化的突出表现加以精神及物质层面的奖励,向员工传递明确、积极的信号;

7、会议活动——在大型会议、文体活动中注入bwin必赢文化元素,增强仪式感、参与感,以活跃活动氛围、促进团队融合;

8、社会责任——通过对口支援、扶贫、安全环保、公益慈善等社会责任实践,体现bwin必赢对社会的责任与回馈,向社会传播bwin必赢bwin必赢文化。

友情链接